Mediation

 

Wenn es knirscht.

Streiten Sie sich mit Geschäftspartnern und fürchten, dass der Gang vor Gericht zu viel Porzellan zerschlägt? Sie fragen sich, ob eine Mediation der richtige Weg zur Einigung sein könnte und wissen nicht genau, wie "so etwas" abläuft und wer Sie dabei begleiten könnte? Oder sind Ihre Mitarbeiter zwischen die Fronten geraten? Stehen Sie vor dem Problem, dass nicht nur Arbeitsprozesse gestört sind, sondern auch das Betriebsklima leidet? Möchten Sie Ihr Team fit machen, Konflikte zu lösen und eine konstruktive Streitkultur fördern?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wenn sich die Fronten verhärten, entwickeln sich Konflikte ungesund und wirken destruktiv. Sie schwächen Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsleitung oder Betriebsräten, vergiften die Atmosphäre und fordern ihren Tribut. Am Markt stehen Kundenkontakte und Geschäftsbeziehungen auf dem Spiel. Möglicherweise eskaliert die Situation und führt die Parteien vor den Richter. Die Folge: Existenzielle Ressourcen brechen weg. Kosten entstehen. Der gute Ruf leidet. Das Unternehmen nimmt Schaden.

Das muss nicht sein.

Informieren Sie sich über das Prinzip einer Mediation oder die Möglichkeiten eines Konfliktcoachings im Einzelgespräch. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!