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Wie Kanzleien von einem Leitbild profitieren

12.05.2016 / InterviewKanzleispitzen, die sich mit ihren Werten auseinandersetzen und ihre Mitarbeiter ins Boot holen, formieren ein starkes Team: Wie der Prozess der Leitbildentwicklung die Unternehmenskultur hebt, erklärt Susanne Kleiner im Interview mit der Legal Tribune Online.

Lesen Sie, wie

  • die Kanzleiführung im Zuge der Leitbildentwicklung Mitarbeiterengagement fördert
  • Werteversprechen wirklich greifen und beim Mandanten ankommen
  • neue Mitarbeiter wertvoll "abgeholt" werden
  • alle Mitarbeiter in der Kanzlei - von den Partnern bis hin zu der Assistenz - Stolz entwickeln, genau für ihr Büro im Einsatz zu sein und, und...

Wieso Kanzleien ein Leitbild brauchen beschreibt Susanne Kleiner im Gespräch mit Dr. Anja Hall für die Legal Tribune Online am 12.05.2016.


Eine inspirierende Lektüre wünscht 


Susanne Kleiner