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Werte leben und Wachstum fördern.

Vorhersehbare und überraschende Ereignisse fordern Menschen heraus. Veränderungen bei der Arbeit werfen genauso Fragen auf wie Trennungen, Krankheiten oder Todesfälle im privaten Umfeld. Mentale Stärke, Resilienz und Selbstführung sind also Schlüsselkompetenzen unserer Zeit. Andererseits gibt es Frauen und Männer oder Teams, die entschlossen sind, aus eigenem Antrieb ihrem Leben oder ihrer Zusammenarbeit eine neue Richtung zu geben.

Sie alle verbindet: die Suche nach dem Sinn. Der Wunsch aus eigener Kraft gestärkt vorwärtszugehen. Als authentische Persönlichkeit präsent zu sein. Oder sich als intaktes Team gewinnend einzubringen. Privat und beruflich einen wertvollen Beitrag zu leisten. Gesund zu leben und sinnvoll zu arbeiten. Hier setzen Susanne Kleiners maßgeschneiderte Inhouse-Programme, offene Veranstaltungen oder Angebote für Individuen an.

Für die Menschen in Unternehmen: meine Programme.

  • Trauer am Arbeitsplatz
    Wenn Menschen sterben, ist alles anders. Wie gehe ich mit Kollegen um, die Angehörige verloren haben? Was ist zu tun, wenn der Chef oder Mitarbeiter sterben?

  • Werte gestalten und Perspektiven erhalten
    Weil Unternehmenskultur zukunftsfähig gedeiht, wenn Mitarbeiter und die Unternehmensspitze gemeinsam Wertvolles entwickeln.

  • Wertschätzung führt
    Wertschätzung bewegt Mitarbeiter, Kollegen, Kunden und Geschäftspartner. Denn wer erlebt, gesehen, gehört und verstanden zu werden, agiert loyal, tritt selbstsicher auf und identifiziert sich stärker mit "seinem" Unternehmen.

  • Resilienz: Stark in schwierigen Zeiten
    Psychische Widerstandskraft stärken, um Krisen und Konflikte gesund zu meistern.
  • Selbstführung und Selbstfürsorge 
    Gewohnheiten überdenken und Ressourcen sinnvoll lenken.
  • Endlich ich!
    Persönliche Stärken sehen und bestimmt den eigenen Weg gehen. Ein Programm für Selbstständige und alle, die bereit sind, sich kraftvoll und selbstbewusst neu auszurichten.

  • Sei dir selbst eine Insel
    Warum weniger mehr ist und wie es im turbulenten Alltag gelingen kann, Stabilität, Gelassenheit und Entscheidungsstärke aus eigener Kraft zu entwickeln. Achtsamkeit verinnerlichen, Selbst-Bewusstsein kultivieren und im Alltag leben.

Formate.

Ich konzipiere die Veranstaltungen maßgeschneidert. Das heißt: Wir arbeiten so zusammen, wie es für Sie und Ihr Team am besten passt. Dauer, Form und Inhalte entwickle ich so, dass Sie Ihr persönliches und organisatorisches Wachstum sinnvoll und alltagstauglich realisieren. Bewährte Formate sind:

  • Teamentwicklung,
  • Workshops,
  • Auszeiten,
  • Coachings,
  • Impulsvorträge,
  • Einzelgespräche kombiniert mit Teamcoaching oder
  • dauerhaft begleitende Gespräche und Dialogformate inhouse.

Zielgruppen.

  • Unternehmer, Geschäftsführer und Vorstände,
  • Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter,
  • Teams, Abteilungen, Projektgruppen, 
  • kurzum: veränderungswillige Einzelpersonen und Unternehmen, die ihre Führungskräfte und Mitarbeiter darin fördern, mentale Stärke zu entwickeln und gut für sich zu sorgen.

Sprechen Sie mich an. Ich berate Sie gerne.